（上接第一版）同时，抓住国家配备特岗教师的机遇，8年间共招录5613名特岗教师，为农村教育补充了“新鲜血液”。为提高农村教师待遇，我市对黄河滩区和农村偏远地区教师生活补贴、乡村教师实行奖励制度，职称评定向农村一线教师倾斜，建设农村教师周转房，使更多优秀农村教师留得住、干得好。

目前，全市农村学校共选拔出名校长6名、优秀校长118名，-培养出国家级骨干教师、省级名师、市级教育教学专家、名师、学科带头人、骨干教师共计1000余名。一大批德才兼备、深受学生爱戴的校长、教师竞相涌现。扎根滩区学校的特岗教师典型杨承、“马云乡村教师奖获得者”王艳着、一心扑在学校发展上的优秀校长郑结明等，成为农村学校领头雁，引领并带动着农村教育的发展。

为提升农村学校的办学水平，我市健全了市县乡校四级联动的教科研机制、全方位的教育教学竞赛机制、教育质量科学评价等机制，在农村学校掀起了比学习、重培训、抓管理、上质量的滚滚热潮，涌现出范县“一主三元”幸福教育工程、濮阳县“四步探究”课堂模式等一批教育教学成果，教育教学质量稳步发展。

以实施“七大工程”为引擎

开启教育发展新征程

新时代，新任务！新使命，新征程！如何进一步补齐农村教育发展短板，实现农民的“教育梦”，新上任的市教育局局长都国林在全市教育工作大会上指出，今后一个时期，我市将进一步加大农村教育发展力度，总体思路概括为：坚持“一个根本”，聚焦“两个提升”，建强“两支队伍”，突出“三个着力”，实施“七大工程”，实现办好人民满意教育的目标。

“一个根本”即坚持立德树人这一根本任务，聚焦办学水平和教育质量“两个提升”，建强教师和干部“两支队伍”，着力抓好校园安全、推动均衡发展和改革创新三项工作，大力实施局长突破工程、校长亮点工程、教师素质提升工程、中小学班主任能力提升工程、名师名家培育工程、名校长培养工程、特色学校建设培育等“七大工程”，全面提升办学质量，办好人民满意的教育。

“教育事关国计民生，农村教育更是重中之重。今年，我们将在全市教育系统大力开展‘强素质、转作风、扬正气、树形象’活动，以昂扬的风貌、扎实的作风、一流的业绩，补齐农村教育发展短板，促进濮阳教育高质量发展，向新中国成立70周年献礼！”谈及下一步的发展，都国林信心满满。