本报讯 为进一步加强基层党组织建设，优化基层治理机制，今年以来，清丰县城关镇积极探索党建引领基层高效能治理新模式，构建“三长联动+六队协同”服务体系，开展“三长六队”进万家活动，将服务触角延伸到辖区各个领域，激活基层治理“神经末梢”。截至目前，“三长六队”吸纳服务人员400余人，推动基层治理效能稳步提升。

构建“三长”网格体系，织密基层治理责任网。该镇发挥党建引领作用，以街巷长、胡同长、楼栋长组成的“三长”队伍为抓手，建立定格、定人、定责网格化管理机制，覆盖辖区所有街巷、小区及楼栋。活动开展以来，该镇通过“敲门行动”、日常走访等方式，累计收集社情民意150余条，协调解决邻里纠纷、环境整治等问题70余件，实现“小事不出网格、大事联动解决”。

打造“六队”特色品牌，激发服务群众新动能。该镇聚焦群众多样化需求，组建“康乃馨”巾帼服务队、“映山红”银发服务队等6支特色服务队，形成“矛盾化解+安全守护+民生关爱”全链条服务体系。“康乃馨”巾帼服务队聚焦妇女儿童权益保障，开展反家暴普法宣传、关爱困境妇女等活动，累计帮扶女性200余人次。“映山红”银发服务队组织退休党员、热心居民开展助老服务，协助清理楼道杂物、普及用火用电安全知识。“向日葵”护苗服务队联合学校开展防溺水等安全教育，覆盖未成年人500余人次。“橄榄枝”促和服务队搭建邻里议事平台，调解家庭矛盾、邻里纠纷50余起。“秤杆子”普法服务队举办“法律明白人”培训，通过案例宣讲普及《民法典》《妇女权益保障法》，覆盖群众300余人次。“薰衣草”心理疏导服务队设立心理咨询室，为青少年、妇女等群体提供心理干预服务。

深化“进万家”实践活动，实现基层治理高效能。该镇以“三长六队”进万家活动为载体，紧扣“五基四化”要求，聚焦治理触角延伸、服务效能提升、机制创新突破三个方向，力争实现“三升三降”，即群众满意度提升、矛盾纠纷化解率提升、安全隐患整改率提升，信访数量下降、治安案件数量下降、居民投诉数量下降，推动辖区基层治理迈入共建共治共享新阶段。

（全媒体记者 王献伟

通讯员 黄晨阳 赵海山 文/图）